نصائح مهمة لتطوير عقلية القائد, أن تصبح قائدا عظيما هو عمل مستمر. هناك أشياء من شأنها تسريع قيادتك وأشياء ستعقيك. أعتقد أن كل شخص بداخله لديه القدرة على أن يكون قائداً عظيماً. لكن كل شيء يبدأ وينتهي بعقلية.
تنفق المنظمات في جميع أنحاء العالم ما يقرب من 356 مليار دولار على جهود تطوير القيادة. ومع ذلك، حسب الابحاث العلمية، والتحليل في مجال رأس المال البشري، أن 75٪ من المنظمات صنفت برامج تطوير القيادة لديها على أنها غير فعالة للغاية. لماذا لا تحصل الشركات على المزيد من الفوائد مقابل تطوير قيادتها؟ تشير أحدث الأبحاث التي أجريناها إلى أنه من المحتمل أن معظم جهود تطوير القيادة تتجاهل سمة معينة أساسية لكيفية تفكير القادة وتعلمهم وتصرفهم وبالطبع عقليتهم لذلك في هذه المقالة سوف نستعرض لكم نصائح مهمة لتطوير عقلية القائد.نصائح مهمة لتطوير عقلية القائد5
الفضول
القادة العظماء فضوليون دائمًا. إنهم لا يرفضون أبدًا فرصة تعلم أشياء جديدة، وهم يعلمون أن فرصة التعلم يمكن أن تأتي في أي وقت. العقل الفضولي وحب التعلم جزء من أي قيادة عظيمة.
الإيجابية
يعرف القادة العظام أهمية الإيجابية. عندما تضطر إلى التعامل مع واقع الحياة، قد يكون من السهل أن تصبح متشائمًا – لكن القيادة العظيمة تتطلب عقلية يمكنها تحويل ما هو سيء إلى جيد، وما هو سلبي إلى إيجابي.نصائح مهمة لتطوير عقلية القائد
القدرة على الاستماع
القائد العظيم هو المستمع العظيم. يركز الكثير منا على أهمية الاتصال على التحدث والكتابة جيدًا ولكنهم ينسون مهارة الاستماع المهمة. تعني القيادة العظيمة أن تجعل نفسك مستمعًا جيدًا وتشجع الآخرين على مشاركة أفكارهم.
الانفتاح
القادة العظماء منفتحون على الناس والأفكار والفرص. إذا سمحت للناس أن يأتوا إليك بأفكارهم وانطباعاتهم وآرائهم واستمعت وأخذت كل ذلك على محمل الجد، فلديك العقلية الصحيحة للقيادة العظيمة.
التعاطف
يعتبر التعاطف من بين أهم المهارات القيادية – فهو يسمح للقادة بالتواصل والتكيف بسرعة مع ما يشعر به الآخرون. إظهار الاهتمام والرحمة للآخرين هو جزء من القيادة العظيمة.نصائح مهمة لتطوير عقلية القائد
الحيلة
يعرف القادة العظماء كيفية الاستفادة من الموارد. كما قال جون كوينسي آدامز، “إذا كانت أفعالك تلهم الآخرين ليحلموا أكثر ويتعلموا أكثر ويعملوا أكثر ويصبحوا أكثر، فأنت قائد.” يعرف القادة كيفية استخدام كل ما في متناولهم وتحقيق أقصى استفادة من أي موقف. إذا نظر إليك الناس في أوقات الأزمات، فلديك عقلية واسعة الحيلة لقائد عظيم.
علاقة جيدة مع التغيير
يعرف القادة العظماء أن التغيير أمر لا مفر منه. إنهم مستعدون لأي شيء يجلبه المستقبل لأنهم يتبنون مفهوم التغيير ذاته ، ولا يضيعون الوقت أبدًا في محاولة الحفاظ على الوضع الراهن. القيادة العظيمة تعني التدحرج مع التغييرات.
التواصل
يتواصل أفضل القادة بوضوح ودقة. سواء كانت رؤيتك بعيدة المدى، أو أفكارك وآرائك حول الوضع الحالي ، أو حتى الأخبار السيئة ، فأنت بحاجة إلى التواصل بإخلاص وشفافية وشعور.
اتصال ونصائح مهمة لتطوير عقلية القائد
يعرف القادة الكبار أهمية الترابط. إنهم يعملون بجد لإنشاء علاقات رائعة والحفاظ عليها؛ يجعلون من أولوياتهم إلهام الآخرين وتعليمهم ودعمهم وتشجيعهم. إذا كنت مسوقًا شبكيًا رائعًا لأنك تحب بصدق التواصل مع الناس، فلديك عقلية قائد عظيم.
الثقة
الثقة مهمة للقيادة العظيمة. إذا قبلت أنك مسؤول عن أفعالك وسلوكياتك ولست في لعبة اللوم، إذا كانت لديك الثقة في الاعتراف عندما تكون مخطئًا والوقوف عندما تكون على حق ، فلديك عقلية قائد عظيم.
الإدانة والشغف
القيم والمعتقدات مهمة في القيادة العظيمة. هذا يعني أنك تعرف من أنت وما تؤمن به، وتلتزم بقيمك وتعيش حياتك وفقًا لتلك القيم. يشعر الناس بالإلهام من التزامك وشغفك وسيسعون لك للتواصل.
البحث عن الحلول
الحلول مهمة للقيادة العظيمة، لأن المشاكل موجودة في كل مكان. سيقودك التوجه المستقبلي إلى النظر خارج الساحة للبحث عن حلول، وعندما تجد حلولًا، يكون لديك عقلية قائد عظيم.
